WHY NOW会社が、心と体と事故に備える理由

従業員とお客様の心と体、事故への備えが経営の課題になった理由を示す8つの数字

長く生き、長く働く時代です。働く人の心の不調も、年齢を重ねた人の事故も、もう個人だけの問題ではありません。

1. 01

   従業員の心

   働く人の心の不調が、会社の責任として問われています。

   • 1,082件

     仕事のストレスによる精神障害の労災認定（2025年度）。5年連続で増えています。

     出典：厚生労働省「令和7年度 過労死等の労災補償状況」2026年7月

   • 13.5%

     心の不調で、1か月以上の休業か退職が出た事業所の割合。7〜8社に1社です。

     出典：厚生労働省「令和7年 労働安全衛生調査」2026年8月

2. 02

   長く働く人の体

   長く働く人が増え、年齢による体の変化が、仕事中の事故に表れています。

   • 13.8%

     65歳以上の人が、働く人全体に占める割合。943万人で過去最高です。

     出典：総務省統計局 統計トピックスNo.149、2026年9月

   • 31.3%

     休業4日以上の労災のうち、60歳以上の人の割合。雇用者に占める割合は19.6%です。

     出典：厚生労働省「令和7年 労働災害発生状況」2026年5月

3. 03

   お客様の事故と暮らし

   お客様も年を重ね、事故や介護が、毎日の暮らしの身近なリスクになっています。

   • 約2倍

     75歳以上の運転者の死亡事故の率。免許保有者10万人当たり4.8件で、75歳未満は2.5件です。

     出典：警察庁「令和7年における交通事故の発生状況について」2026年2月

   • 37.1%

     同居の介護者と介護を受ける人が、ともに75歳以上の割合。過去最高です。

     出典：厚生労働省「2025年 国民生活基礎調査の概況」2026年7月

4. 04

   動き出した国と企業

   国も企業も、不調や事故が起きる前に手を打つ側へ動いています。

   • 2028年4月

     従業員50人未満の事業場にも、ストレスチェックが義務になります。

     出典：厚生労働省「こころの耳」

   • 6.1%

     健康経営優良法人の正社員の離職率。全国の一般労働者（12.1%）の約半分です。

     出典：経済産業省「これからの健康経営について」2025年4月

不調も事故も、表に出るまでは外から見えにくいもの。だから、起きる前の備えが会社の仕事になっています。

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